Les pratiques de santé mieux-être au travail
S’outiller pour
naviguer le
changement
Votre rôle de
gestionnaire est en
pleine mutation…
Vous le savez mieux que personne, le paysage professionnel évolue plus rapidement que jamais.
Changements culturels et générationnels, santé physique et mentale, spécialisation, disponibilité des ressources, transformation numérique et conformité réglementaire ne sont que quelques-uns des défis auxquels vous faites face chaque jour.
Découvrez des pratiques innovantes
pour répondre de façon durable à
un monde en transformation
Les pratiques de santé mieux-être au travail équipent les gestionnaires pour les aider à faire face aux défis actuels et futurs. En favorisant la santé et le bien-être des employé‑e‑s, cette démarche facilite l’émergence d’une culture d'innovation, stimule la saine performance et renforce la résilience des organisations.
La santé, ce n’est pas que l’absence de maladie. C’est un état de bien-être complet, physique, mental et social.
Organisation mondiale de la Santé
La santé mieux-être
comme pilier de
votre performance
Intégrez des pratiques de santé mieux-être en mettant en place une démarche structurée dans les 4 sphères d’intervention reconnues pour leur impact sur la santé de chaque individu en milieu de travail :
Les habitudes
de vie
Les pratiques de
gestion
La conciliation
travail-vie personnelle
L’environnement
de travail
Les nombreux bienfaits des
pratiques de santé mieux-être
dans votre organisation
Satisfaction et
engagement des
employé-e-s
Attraction et
rétention des
talents
Bonification de la
marque employeur
Productivité
accrue
Contexte propice à
l'innovation
Réduction du
présentéisme et de
l'absentéisme
Développement d'une
culture organisationnelle
positive
Gestion proactive
des risques
psychosociaux
Bien plus
qu’une
tendance…
De plus en plus d'organisations au Québec intègrent les pratiques de santé mieux-être à leur milieu de travail reconnaissant leurs bienfaits tangibles sur la performance organisationnelle. Cet engagement croissant est soutenu par un vaste écosystème d'innovation où se côtoient organisations, fournisseurs de services, universités et chercheur-euse-s qui collaborent pour développer ces pratiques de gestion novatrices.
L’excellence
accessible à
toutes les
organisations
Offrir un environnement de travail sain est accessible à toutes les organisations, peu importe leur taille. En intégrant ces pratiques, chaque organisation peut créer une culture d'excellence qui favorise le bien-être et la saine performance des employé-e-s et de l’organisation.
Chez Synertek, la santé et le mieux-être renforcent l’engagement de notre équipe. La certification Bien au travail nous permet de nous démarquer comme un milieu où il fait bon vivre et travailler.
Léa Cullen-Robitaille
Directrice des Ressources Humaines
Synertek
Une initiative de
Comment
s’y prendre ?
Nous vous proposons une démarche souple et accessible pour progresser à votre rythme.